На чем сделать акцент при создании этикетки?
Палитра и графическая содержательность.
Моногхромные этикетки значительно проигрывают своим красочным полноцветным аналогам. При этом изображение должно быть самого высокого разрешения, поскольку без этого условия этикетка просто оставит негативное впечатление о товаре.
Текст
Этикетка не должна содержать много информации. Клиент должен оценить всю важность преобретения товара за пару секунд. А для этого достаточно поместить на этикетку несколько коротких строк.
Шрифт
При выборе шрифта помните, что текст должен быть легкочитаемым.
Цвет
Идеальным сочетанием остаются зеленые или красные буквы на белом фоне. Оставьте черно-белое оформление деловым документам. И следует отметить, что светлый текст на темном фоне и вовсе будет утомлять глаза и даже способен вызвать отвержение.
Статьи
Международный день красоты, говорите? Ну-ну! Нам есть, что предложить в этом случае! Полный комплект полиграфической поддержки для салонов красоты может предложить своим бьюти-клиентам онлайн-типография Printhit!
Статьи
Задумывались ли вы, почему оффлайн-способы работают лучше?
Статьи
Успешное продвижение любого товара или услуги невозможно без рекламной полиграфии. Обидно, когда все эти листовки, флаеры, визитки, буклеты, брошюры, в которые вложено немало средств, а так сил и времени, через час после раздачи оказываются в мусорном ведре. Хотите этого избежать? Тогда ловите 4 правила эффективной раздачи листовок от типографии Printhit.
Статьи
Как говорят менеджеры типографии Printhit, самые частые требования от заказчиков звучат приблизительно так: «Хочу, чтобы было красиво!». Клиент видел макет изделия на экране своего монитора, представлял себе его определенным образом, а вот готовая продукция не вписалась в его ожидания. Причин такого недоразумения может быть много. Поговорим о том, что мешает прийти к консенсусу между менеджером типографии и заказчиком.
Статьи
Обеспечение безопасности работников на любом рабочем месте – это абсолютный приоритет, и ответственность за создание защищенной среды лежит на плечах работодателя